Container lossen: zelf doen of uitbesteden?

Wanneer er een container arriveert, moeten de goederen zo snel en efficiënt mogelijk worden verwerkt. Beide mogelijkheden hebben voordelen en nadelen. De beste keuze hangt onder andere af van het aantal containers dat uw bedrijf ontvangt, de beschikbare personeelscapaciteit en de kosten van de werkzaamheden.

Voor bedrijven die regelmatig zeecontainers ontvangen, kan het uitbesteden van containerlossing een interessante oplossing zijn. Vooral wanneer het lossen veel tijd kost en de dagelijkse magazijnwerkzaamheden hierdoor worden onderbroken.

Wanneer u de container met eigen medewerkers laat lossen, zijn de belangrijkste voordelen:

• Directe beschikbaarheid van medewerkers: met voldoende magazijnmedewerkers aanwezig, kunnen zij direct worden ingezet voor het lossen van een container.
• Bekendheid met de goederen: eigen medewerkers kennen doorgaans de producten, opslaglocaties en interne werkwijze van het bedrijf.
• Flexibiliteit binnen het magazijn: wanneer de dagelijkse werkzaamheden het toelaten, kunnen medewerkers tijdelijk worden ingezet voor containerlossing.

Het inzetten van eigen medewerkers heeft ook nadelen. Zo kunnen andere werkzaamheden vertraging oplopen, zoals orderpicking, voorraadbeheer, het verwerken van retouren en het verzendklaar maken van bestellingen.

Wanneer meerdere containers op dezelfde dag arriveren, kan het lastig zijn om voldoende medewerkers vrij te maken. Daarnaast is het handmatig lossen van containers fysiek belastend: in combinatie met de reguliere werkzaamheden kan dit leiden tot een hogere werkdruk en minder voorspelbare productiviteit.

• Onderbreking van reguliere werkzaamheden
• Extra druk op de personeelsplanning
• Hogere werkdruk door fysiek belastend werk
• Minder voorspelbare productiviteit

Uw eigen medewerkers blijven beschikbaar: zij kunnen zich blijven richten op orderverwerking, voorraadbeheer en verzendingen, zodat het lossen niet ten koste gaat van de dagelijkse werkzaamheden.

Flexibele personeelscapaciteit: extra capaciteit inzetten wanneer dat nodig is, vooral interessant voor bedrijven met wisselende importvolumes.

Minder organisatorische werkzaamheden: de benodigde inzet wordt vooraf afgestemd, zodat u niet voor iedere container opnieuw medewerkers hoeft vrij te maken.

Mogelijkheid tot duidelijke prijsafspraken: zoals een tarief per container, met vooraf vastgelegde afspraken over welke werkzaamheden zijn inbegrepen.

Ondersteuning tijdens drukke periodes: denk aan de maanden voorafgaand aan feestdagen, seizoenswisselingen of grote verkoopacties.

Bij het vergelijken van eigen personeel met een externe losploeg is het belangrijk om naar de volledige kosten te kijken. De kosten van eigen personeel bestaan namelijk uit meer dan alleen het bruto uurloon. Denk bijvoorbeeld aan:

• Brutoloon
• Werkgeverslasten
• Vakantiegeld
• Pensioenbijdragen
• Verzuimkosten
• Personeelsplanning
• Eventuele overuren
• Benodigde begeleiding

De kosten voor het uitbesteden van containerlossing zijn afhankelijk van verschillende factoren:

• Het formaat van de container
• Het aantal colli
• Het gewicht van de goederen
• De manier waarop de container geladen is
• De benodigde personeelsbezetting
• Eventuele sorteerwerkzaamheden
• Het palletiseren en sealen van goederen

Het uitbesteden van containerlossing is niet in iedere situatie automatisch goedkoper. Wanneer uw bedrijf incidenteel een kleine container ontvangt en voldoende medewerkers beschikbaar heeft, kan het efficiënt zijn om deze zelf te lossen. Bij grotere aantallen containers of wisselende volumes kan uitbesteden juist interessant worden.

Eén container per maand: kan het lossen met eigen personeel een praktische oplossing zijn, afhankelijk van de beschikbare capaciteit en de hoeveelheid goederen.

Meerdere containers per week: dan neemt de behoefte aan personeel toe en kan een externe losploeg interessant zijn. Door vooraf duidelijke afspraken te maken, kunnen de werkzaamheden structureel worden ingepland.

Meerdere containers per dag: voor distributiecentra en logistieke bedrijven kan het interessant zijn om met een vaste externe partner samen te werken, zodat de werkzaamheden worden afgestemd op de verwachte containerplanning.

Wanneer u besluit om containerlossing uit te besteden, is het belangrijk om een betrouwbare partner te kiezen. Let daarbij onder andere op de volgende punten:

• Duidelijke communicatie: afspraken over de werkzaamheden, planning en eventuele wijzigingen worden helder gecommuniceerd.
• Ervaring met containerlossing: het handmatig lossen van zeecontainers vraagt om een goede werkverdeling en aandacht voor veilig werken.
• Transparante prijsafspraken: vooraf duidelijk welke werkzaamheden onder het afgesproken tarief vallen.
• Flexibiliteit: bij wisselende containerstromen kan de beschikbare capaciteit tijdig worden afgestemd.
• Mogelijkheid tot aanvullende werkzaamheden: dezelfde partij kan naast het lossen ook goederen palletiseren en pallets sealen.

Bent u op zoek naar een externe losploeg voor uw magazijn of distributiecentrum? ContainerCrew ondersteunt bedrijven bij het lossen, palletiseren en sealen van zeecontainers op locatie. Wij verzorgen onder andere:

• Handmatig lossen van 20ft containers
• Handmatig lossen van 40ft containers
• Lossen van 40ft High Cube containers
• Goederen palletiseren
• Pallets sealen
• Goederen sorteren
• Structurele ondersteuning bij containerlossingen